Истории успеха

— Евгений, как Вы узнали о компании? Почему решили присоединиться к «РесурсТранс»?

— При выборе работы для меня стабильность стояла на первом месте. Компания, работающая по всей России и имеющая долгую историю на рынке, внушает доверие. К тому же, я слышал множество положительных отзывов о «РесурсТранс» от знакомых. Когда устраивался, был уверен, что сделал правильный выбор.

— Вам удалось получить повышение уже через год. Как это произошло?

— Честно говоря, с самого начала я планировал развиваться в компании. Поэтому с первого рабочего дня полностью погрузился в процессы. Мне было интересно не только освоить свои прямые обязанности, но и понять весь механизм работы, зоны ответственности коллег, все бизнес-процессы компании. Через год освободилась должность старшего механика Сызранской автоколонны, мне предложили её занять, и я согласился.

— Сложно ли было адаптироваться на новой должности?

— Нет, функционал был мне знаком. Просто масштаб ответственности расширился: раньше я отвечал за участок, а теперь за целую автоколонну.

— Как развивалась Ваша карьера дальше?

— Еще через год в компании произошла реструктуризация. Мою должность упраздняли, но одновременно освободилось место начальника участка в Ульяновске. Мне предложили занять эту позицию, и я согласился.

— Легко ли было освоиться в роли руководителя?

— Безусловно, пришлось многому научиться и расширить свои компетенции. Но критических сложностей не возникло. Когда я работал старшим механиком в автоколонне, я уже курировал все участки, включая ульяновский. Я знал специфику работы и всех сотрудников. Коллеги тоже очень помогали, особенно когда возникали нестандартные ситуации. Плюс компания регулярно организует обучение, что значительно облегчило переход на новую должность.

— Поделитесь Вашим секретом успеха. Что помогло Вам так быстро продвинуться по карьерной лестнице?

— Помимо очевидных вещей, таких как качественное и своевременное выполнение задач, ключевую роль играют отношения в коллективе. Можно быть блестящим специалистом, но, если не умеешь выстраивать конструктивное общение с коллегами, развитие карьеры будет затруднительным. Коллектив — это опора, которая поможет и поддержит в любой ситуации.

Кроме того, нужно постоянно развиваться и осваивать новые знания. «РесурсТранс» предоставляет отличные возможности для профессионального роста: я регулярно прохожу различные обучения и посещаю семинары.

— Какие у Вас планы на будущее в компании?

— Продолжать совершенствовать работу нашего участка и, конечно, развиваться самому.

— Что бы Вы посоветовали новым сотрудникам, которые тоже мечтают о быстром продвижении в компании?

— Будьте любопытными и инициативными. Не ограничивайтесь только своими должностными обязанностями — старайтесь понять, как работает вся система. Выстраивайте хорошие отношения с коллегами и руководством, не бойтесь задавать вопросы и предлагать идеи. В «РесурсТранс» ценят тех, кто стремится к развитию и готов брать на себя ответственность. И, конечно, используйте все возможности для обучения, которые предоставляет компания — это отличный трамплин для карьерного роста.