«РесурсТранс» провела демо-день цифровых решений для сотрудников

31 июля в компании прошел масштабный демо-день — онлайн-встреча, посвященная цифровой трансформации и внедрению инновационных технологий. Сотрудники из разных подразделений собрались, чтобы узнать о вдохновляющих результатах работы ИТ-службы, актуальных проектах и перспективах дальнейшей автоматизации бизнес-процессов.

Программа демо-дня формировалась на основе опроса персонала на внутренней корпоративной платформе. Более 400 респондентов определили темы, вызывающие наибольший интерес. Лидирующие позиции заняли вопросы автоматизации производственных процессов.

На встрече были представлены как внешние, так и внутренние цифровые продукты. Например, система «Авто-Контроль», с помощью которой клиенты подают и отслеживают заявки на перевозку, уже стала неотъемлемой частью клиентского сервиса. Особое внимание было уделено новой версии мобильного приложения для водителя «ЭПЛ 2.0.»,в функционал которого вошли новые улучшенные доработки и полезные изменения. Кроме того, в ходе мероприятия участникам продемонстрировали полный цикл создания электронного путевого листа (ЭПЛ): подписание и получение титулов, формирование QR-кода и его использование водителем вместо бумажного путевого листа.

Отдельный блок посвятили внедрению корпоративных ботов, упрощающих рабочие процессы: бот-помощник для диспетчеров и начальников участков, а также бот по заказ-нарядам. Специалисты представили обновленную отчетность в системе 1С АТП и инструмент непрерывного мониторинга для оценки эффективности работы подразделений.

Участники познакомились с новой версией системы «Трансфорт» для поиска и заказа транспорта, которая запущена в пилотном режиме в нескольких филиалах.

Идеи для новых проектов продолжают поступать от сотрудников: по итогам февральской ИТ-конференции компания разработала робота для автоматического заполнения карточки договора в 1С ДО, что значительно сокращает время на рутинные операции большого числа сотрудников.

В рамках демо-дня рассмотрели проекты по актуализации данных воинского учета, автоматизации заявок на закупки у поставщиков, интеграции системы 1С с сайтом заказа билетов и внедрению электронного документооборота. Представили разработки отдела 1С, направленные на оптимизацию внутренних бизнес-процессов.

Демо-день подчеркнул, что автоматизация — это не только работа ИТ-команды и руководителей проектов, но и результат совместных усилий большого числа специалистов из разных подразделений. Именно так создаются решения, которые действительно упрощают повседневную работу.

Мероприятие стало не только информационной сессией, но и важным шагом в формировании культуры цифровой трансформации — прозрачной, вовлекающей и ориентированной на реальные потребности сотрудников.

Компания продолжает движение к цифровому будущему, где технологии работают на людей, освобождая их от рутины и помогая сосредоточиться на стратегически важных задачах.